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被劳动仲裁流程是什么

2022-07-12
关于被劳动仲裁的回答为第一,与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请; 第二,抓紧与现有员工补签书面劳动合同,无法签订的,发出书面通知要求签订劳动合同; 第三,如果你们公司员工比较多的话,也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应,你们可与地政府、劳动监察部门联系沟通,请求他们居间进行协调; 第四,对今后凡是新进的员工一律要求签订书面劳动合同。

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