证据充足但时间太长没办法调解吗-法师兄

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问工伤认定证据不足有没有补充办法

如果证据不足，看看员工是否上了保险，如果上了，可以得到一些补助。再者可以向用人单位提出要求补助，一些，手术费协商的话用人单位应该是给付的。认证时间要求较高，过了之后很难申请。首先，去劳动局申请，需要出具以下证据。 (1)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的或者工商行政管理部门出具的查询证明。 (2)职工死亡的，提交。 (3)属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;提交事故的相关证据材料。 (4)属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明。 (5)属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;提交公安部门的证明或者相关部门的证明。 (6)属于在上下班途中，受到机动车事故伤害的;提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明; (7)属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;提交医疗机构的抢救证明; (8)属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;提交民政部门或者其他相关部门的证明; (9)属于职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
问证据不足法院也不调解怎么办

如果拒绝立案，你可以要求法院作出不予立案的裁定，你若对裁定不服，可以上诉。《中华人民共和国》第一百零八条规定：“起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。”只要达到了该条规定的条件，人民法院就应当立案，从该条规定可以看出，人民法院不能以证据不足为由不立案。当事人的证据是否充分，诉讼是否有可能获得支持，应当在审判中解决，而不应当在立案中解决，否则，“立审分离”有何意义？
问证据不足怎么调解

事实不清，证据不足的，可以由公安机关直接调解结案。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人进行处罚。