老板个人所得税该怎样避税？

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• 问个人所得税合理避税是怎样的
  

  目前常见的办法有以下几种： （1）将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下； （2）提高职工福利水平，降低名义收入; （3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平； （4）纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。 其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有： （1）企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法； （2）企业提供假期旅游津贴； （3）购买保险公司的理财险； （4）部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式； （5）多向税务部门争取福利金比例，多走福利； （6）以实物形式发放； （7）多缴公积金（但是同样企业也面临多缴） （8）企业提供员工福利设施。如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费；②企业提供和安排免费医疗福利；③使用企业提供的住宅设备；④企业提供交通工具；⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等

• 问个人所得税的避税是什么
  

  合理避税是合法的，个人所得税避税，通过合理避税可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭财政负担。 1、差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）； 是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的 2、职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税； 3、通讯费： 单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。 单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。 4、职工夏季防暑降温清凉饮料费 报销形式可以不计税，随工资发要交税 5、发票冲抵(为不实开支不建议) 6、大笔收入分次拿 某高校教师业余在一家企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。他如果一次性申报纳税

• 问银行个人所得税避税的解释是怎样的？
  

  避税和偷税都是纳税人有意采取的减轻自己税收负担的行为，但是作为不同的概念，两者之间存在着以下区别： 第一，偷税是纳税人在纳税义务已经发生的情况下通过种种手段不缴纳税款；而避税则是指纳税人在纳税义务发生之前规避或减少纳税义务的行为。 第二，偷税直接违反税法，是非法行为；而避税是钻税法的空子，并不直接违反税法，形式上是一种合法行为。 第三，偷税往往需要借助欺诈等犯罪手段，情节严重的会触犯刑法，会受到法律的制裁；而避税完全是一种合法行为，并不构成犯罪，所以不应受到法律的制裁。

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