疫情在家工资如何算

大家都在问查看更多

• 问疫情期工资如何计算
  

  疫情期间员工工资这样计算： 1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资； 2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准； 3、超过一个月的，职工没有正常上班的，企业应当发放生活费。

• 问疫情在家有工资吗
  

  1、疫情在家有工资。 2、法律依据： 《传染病防治法》第四十一条 对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，在隔离期间，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。

• 问疫情在家办公工资怎么样算
  

  根据《》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者假期休假的，按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳动者工作的，不能补休的，按工资的200%支付加班费。延期复工属于停工期，而不是春节假期。对于依法停工的企业，职工在此期间基于政府的紧急措施而无需提供劳动给付义务。根据《工资支付暂行规定》第十二条和人力资源和社会保障部办公厅关于做好2020年1月24日《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系工作》的通知，企业在一个工资支付周期内停工停产的，应当按照约定的标准支付职工工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,056人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,467人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,340人已观看

• 1'14
  拖欠农民工工资如何解决

  1,942人已观看

相关普法查看更多

• 
  上海疫情在家隔离工资如何计算

  653人已浏览

• 
  疫情工资如何计算

  204人已浏览

• 
  疫情工资如何核算

  139人已浏览

• 
  在疫情期间的工资如何计算

  92人已浏览