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用人单位应当以货币形式每月按时、足额向农民工支付工资。因农民工违规操作给用人单位造成经济损失,用人单位要求农民工赔偿的,应当按照的约定处理。...
农民工应当严格执行劳动安全生产规程,接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。...
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农民工因请求支付劳动报酬或者申请法律援助的,各级机构应当积极提供法律援助。各级工会、妇联等社会团体应当结合自身职责,为农民工提供法律援助服务。
用人单位应当依法保障农民工结婚、孕期、产期、哺乳期的权益。中不得有限制农民工结婚、方面的内容。用人单位不得因农民工结婚、怀孕、、哺乳等情形,解除其劳动合同。
建设单位和建筑施工企业未在开户银行开设专用账户或者未按规定预存工资保证金的,由县级以上人民政府住房和城乡建设行政部门责令限期改正。
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