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现在的养老金制度是根据养老金与工龄的关系来计算的。计算公式是:上年度全市职工月平均工资*工龄年限*1%+个人养老金账户金额/退休年限基数+虚...
1、工龄与退休金有关系,工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。 2、一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。因此工龄越长的,累计...
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有,工龄跟工资和津贴等待遇也是密切相关的。 但是,养老金又不单单只是跟工龄有关系,还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。工龄总年数中,视同缴费年限越多,个人账户中的养老金就越少。因为,我们的社保都是由公司和个人共同缴纳的,但是在实行社保缴费制度之前,就已经在工作的老员工们,已有的工龄就会计算到总工龄中来。不过这期间又没有实际资金进入到养老金账户里。
有,工龄跟工资和津贴等待遇也是密切相关的。但是,养老金又不单单只是跟工龄有关系,还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。工龄总年数中,视同缴费年限越多,个人账户中的养老金就越少。因为,我们的社保都是由公司和个人共同缴纳的,但是在实行社保缴费制度之前,就已经在工作的老员工们,已有的工龄就会计算到总工龄中来。不过这期间又没有实际资金进入到养老金账户里。
是的,服务年限也与工资和津贴密切相关。然而,养老金不仅与服务年限有关,而且还有一个叫做视为支付年限的概念。视为支付年限直接影响养老金的数额。在服务年限的总数中,视为支付年限越多,个人账户中的养老金就越少。因为我们的社会保障是由公司和个人共同支付的,但在实施社会保障支付制度之前,已经在工作的老员工,现有的服务年限将计入总服务年限。然而,在此期间,没有实际资金进入养老金账户。
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