浙江高温费规定是什么,法律有哪些规定

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• 问浙江高温补贴法律规定是什么呢？
  

  一般的情况下，浙江省的规定和全国统一规定是一样的，国家出台高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

• 问浙江高温补贴法律规定
  

  一般的情况下，浙江省的规定和全国统一规定是一样的，国家出台高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

• 问浙江省高温费规定有哪些，如何防暑？
  

  按照规定，6月至10月期间，从事露天工作的劳动者及室内工作温度在33℃以上的劳动者，将每人每月获得150元的高温补贴，用人单位还需免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。 1、在阳台和窗口多放置一些绿色植物。 2、应尽量避开这段时间外出 3、夏天要多吃苦味食物 4、最好喝热茶。

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