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领取养老保险待遇年龄不同:城镇企业男职工领取基本养老保险待遇的年龄因条件不同分为60、55、50周岁,女职工分为55、50、45周岁,城乡居民社会养老保险男女领取基本养老保险待遇的年龄均为60周岁;领取的基础性养老金不同:城镇企业职工领取的基础性养老金是以职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%。我市城乡居民领取的基本养老金定额为100元/月。
1、保障对象不同,职工医保面向的人群相对较窄,主要是企事业单位在职员工、退休职工以及灵活就业人员。 而城乡居民医保,保障的人群范围更广,包含下到幼儿上至老人所有年龄的人员,没有参加职工医保可以参加居民医保。不过也要注意:城乡居民医保只能在户籍地参加,而职工医保可以在工作地参加。 2、缴费的主体、方式不同,职工医保一般由单位和个人共同承担费用,按月缴纳,由单位负责办理。一般来说,缴费后的下个月即可享受医保待遇。灵活就业人员也可以用个人身份参保,但参保后需要等待一定期限,才可享受医保待遇。总体来看,绝大多数人是通过工作单位参加职工医保。 很多人可能因为换工作等原因导致医保中断,职工医保断缴超过一定时期(多为3个月),会暂停享受医保待遇,中断缴费的时期不计入医保累计缴费年限。如果继续缴费后,补齐医保中断期间的医保费,中断的时间则可以计入累计缴费年限。 居民医保由个人承担全部费用,一年一缴。居民个人每年的9-12月份,到当地社区或村委会办理下一年度的参保手续,就可以在下一年全年享受医保待遇,如果没有缴纳,则下一年不再享受医保待遇。 3、缴费金额不同,职工医保缴费的金额相对较高,由单位和个人,每月按一定的比例缴费。即便按最低基数缴费,每年缴费的总金额也至少几千元。城乡居民医保费用较低,一般在180-300元不等,远低于职工医保。 4、报销标准不同,职工医保的报销比例较高,通常在70%-90%。并且,退休时累计缴费达到国家规定年限(一般是,男性缴满25年,女性缴满20年,不同地区会有差异),退休后不用继续缴纳医保费,仍然可以享受职工医保报销待遇。未满国家规定年限的,需要缴费到规定年限。 城乡居民医保的报销比例多是在40%-80%,需要一直交,才能一直享受医保报销待遇。
城镇居民是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险,其中包括养老、医疗(现在一些地方缴纳生育险),需要户口所在地办理开户,每年按当地出台的社会平均工资确定缴纳基础,最后确定缴纳金额。每年缴纳一次,一次交清。城镇职工是企业为在职员工缴纳的社会保险,其中包括养老、医疗、失业、工伤、生育(有些地方缴纳补充医疗)五险,在企业根据当年确定的平均工资及员工上年工资确定缴纳基数,单位与个人按比例缴纳。参加居民养老要在户口所在地缴纳,退休金的计算是根据帐户余额,缴纳年限、缴纳基数和退休当年的社会平均工资计算得来的。
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