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离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受...
离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受...
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根据《社会保险法》的相关规定,用人单位参加生育保险并缴纳生育保险费的,其职工按规定可以享受生育保险待遇。离职了是否可以享受生育保险有下列三种情况: 1、如果从公司离职,中断参保缴费之后将不能正常享受生育保险待遇; 2、如果在离职之后,被新的用人单位聘用且连续缴纳生育保险费,个人可继续享受生育医疗费和生育津贴待遇; 3、如果离职后灵活就业,以个人身份参加职工医疗保险或者城乡居民医疗保险的,可以通过医疗保险解决生育医疗费用。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条
离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
不可以享受生育保险,以下是上海生育保险待遇享受条件:申请条件属于计划内生育,并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产),属于下列情形之一的生育妇女,可按规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴: 1、与用人单位建立劳动关系的从业妇女,其所在单位已参加本市城镇职工生育保险并按规定建立了个人账户的; 2、具有本市城镇户籍的非正规就业劳动组织人员,参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的; 3、2013年5月1日前已按自由职业人员身份参保缴费,且生育当月正常缴费的灵活就业人员; 4、具有本市户籍的失业妇女,从业时按规定参加本市城镇职工生育保险并建立了个人账户的。从业妇女所在单位需已申报上年度本单位职工月平均工资。
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