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可以进行伤残等级鉴定,应该在9级左右伤残,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通...
1、因为工作导致皮肤过敏,现在单位要辞退我,合同刚到期,可以要求单位支付经济补偿金;2、如果有关经济补偿金事宜无法与单位达成一致意见,可以在...
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按照《工伤保险条例》规定认定工伤(个人申请一年期限,切结不要错过),工伤认定后进行劳动能力鉴定,评残,然后享受工伤待遇。不知道皮肤坏死是什么原因,建议你先说清楚工伤发生当时的最初的医疗诊断伤情,这样才好判断伤残等级。按照你说的骨折和皮肤坏死两个情况考虑,最少是十级伤残,很有可能在九级以上。最终鉴定的话,需要看详细的病历及检查功能恢复情况。初步估算除医疗费外,赔偿应在10-20万元考虑。
需要经过鉴定才能确定。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
是轻微伤。如打人致轻微伤,已经违法,根据治安管理处罚法,派出所应当对打人者行政拘留。 《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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