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不，受害者也可以报案，也可以知道犯罪事实。犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。这里所说的公司，是指根据《中华人民共和国公司法》设立...
职务侵占公司不报案，如果公安机关认为有犯罪事实的，应当立案侦查。...
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所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件，职务侵占罪就成立了。 1、主体要件——公司、企业或者其他单位的人员。 不签订劳动合同本身不代表与公司之间就没有劳动关系，只要是接受用人单位聘用，在单位任职的，就算没有签劳动合同，也构成了事实上的劳动关系，所以依然属于公司、企业的人员，主体要件是没问题的。 2、利用职务便利。 3、将本单位财物非法占为己有。 4、数额较大。
不是。受害人可以报告，其他发现犯罪事实的人也可以报告，不一定要向公司报告。职务侵占属于公诉案件，是公诉机关追究刑事责任。即使公司不追究，也不会影响案件的成立，但当事人可以从轻或减轻处罚。1、积极赔偿受害人经济损失并取得理解的，综合考虑犯罪性质、赔偿金额、赔偿能力、认罪、悔改程度，可减少40项基准刑罚％下面。2、积极赔偿但未取得理解的，可减少基准刑30％下面。3、虽然没有赔偿，但获得理解的，可以减少基准刑的20％以下。
1、职务侵占或者单位人员受贿犯罪，一类地区以2万以上不满40万元为“数额较大”，40万元以上为“数额巨大”；二类地区以1万元以上不满30万元为“数额较大”，30万元以上为“数额巨大”。 2、挪用资金罪，一类地区以3万以上不满80万元为“数额较大”，80万元以上为“数额巨大”；二类地区以2万元以上不满60万元为“数额较大”，60万元以上为“数额巨大”。
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