被单位辞退是可以领取失业金的吗

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• 问被单位辞退不给补偿可以领取失业金吗？
  

  补偿金是企业付给劳动者的r员工自己辞职没有补偿金和赔偿金r再一个就是企业与人力资源合作员工用外包的形式转移劳动关系

• 问被单位辞退可以领失业保险金吗
  

  劳动者被单位辞退，是非本人意愿中断就业，之前缴纳失业保险费满一年的，进行失业和求职登记，可以领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

• 问旷工被单位开除可以领取失业保险金吗？被公司辞退可以领取失业金吗
  

  职工非本人意愿中断就业，并在被解除、终止劳动关系前，所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年，已办理失业登记并有求职要求的，可以领取失业保险金。根据你所反映的情况，你因旷工被公司开除后，可于60日内，持单位出具的解除劳动关系的有效证明及有关档案材料，到劳动保障部门的失业保险经办机构办理登记失业和审领失业保险金手续，按规定享受相应的失业保险待遇。并且，对于单位的其他违法行为，你可以申请劳动仲裁进行维权或者向当地劳动监察部门进行投诉。

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