事业单位管理编女性的退休年龄是多少岁

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• 问企业女性退休年龄是多少岁
  

  《劳动法》中无相关规定。但依《关于单位聘用退休职工的补充意见》的规定，被聘用的退休职工应该身体健康，一般情况下，男性不超过65岁，女性不超过60岁。对退休的高、中级专业技术人员和少数传授技艺，从事技术、业务指导的，聘用年龄可适当放宽，但最高男性不超过70岁，女性不超过65岁。单位招用退休职工应严格控制在因生产、业务需要，为解决技术难题、传授技艺、培训专门人才等范围内。严禁聘用退休职工从事高空、井下、有害、特种作业岗位和繁重体力劳动。

• 问事业单位多少岁算退休年龄？
  

  事业单位退休年龄： 1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄10年的应当退休。 2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的、二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年、三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。

• 问副部级的事业单位女性退休年龄是多少？
  

  副处级女性退休年龄为50岁以上。根据《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》，女性年满50周岁，连续工龄满10年的，可以退休。

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