工伤赔偿分期支付-法师兄

工伤赔偿协议书分期付的主要内容是：甲方(单位)：**有限公司地址：****2号法定代表人：*** 乙方(工人)：***身份证号：**** 乙方于20XX年05月18日在甲方XX车间发生工伤事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议： 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生医疗费、住院伙食补助费、住宿费、营养费、护理费、交通费、误工费等各项费共计17000元(大写：人民币壹万柒仟圆整)一次性结清。 2、付款期限：甲方应在20XX年XX月XX日之前分10次通过现金方式支付上述款项，至20XX年XX月XX日前付清。 3、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金20%的违约金。 4、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。 5、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关，双方自愿恪守本协议，承诺今后互不相涉。 6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。甲方签章：乙方签字：年月日年月日见证人：

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支付员工工伤赔偿分录的问题可以根据《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...

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根据你描述属于工伤保险待遇纠纷纠纷，你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

一次性工伤补偿协议甲方：乙方：乙方于________年____月____日入职甲公司，系甲方员工，于________年____月____日因_________导致，现已治愈，经鉴定工伤级，经双方平等协商，就乙方工伤补偿事宜达成如下协议，以资双方信守：一、乙方自愿与甲方解除劳动关系。二、甲方一次性支付乙方工伤补偿款元（包含一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金）。三、甲方补偿乙方经济补偿金元四、上述经济补偿甲方应当于签订本协议之日起_____内一次性支付给乙方。五、乙方收到甲方补偿款后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。六、本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。七、因履行本协议产生纠纷，双方友好协商解决，协商不成，双方均有权向人民法院提起诉讼。八、本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日年月日

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。