公司倒闭，孕妇赔偿问题

大家都在问查看更多

• 问公司倒闭要赔偿孕妇吗
  

  公司倒闭员工为孕妇的经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司倒闭孕妇公司会赔偿吗
  

  是的，如果员工在怀孕期间因企业管理不善而倒闭，企业与员工协商终止劳动合同，则应在三期（怀孕、分娩和哺乳）期间赔偿员工。1、根据有关规定，分娩期间的工资必须全额支付；2、怀孕和哺乳期间的具体赔偿金额由公司与当事人协商确定；3、经济补偿金按公司工作年限支付，每年一个月六个月以上一年以下的，按一年计算；　六个月以下的，支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司倒闭赔偿问题
  

  关键是以前的很多票据数据都没有了以前没有正式成立公司的时候，都没有一套很好的记账模式然后现在模拟的算下说差20万多。这样都没有凭证有时候老板自己都要算错，况且现在也根本算不出来总数还有很多钱再外面运转，表哥当然不承认差那么多要他一个人赔了，我就是想知道如果这样公司起诉他的话他有没有危险？如果要他赔偿的话，会不会成立？各位了，

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,981人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,200人已观看

• 1'07
  公司解散如何赔偿孕妇

  6,544人已观看

• 1'05
  按劳动法公司倒闭怎么赔偿

  2,121人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司倒闭孕妇赔偿标准

  2,932人已浏览

• 
  公司倒闭孕妇赔偿标准

  164人已浏览

• 
  公司倒闭孕妇赔偿标准2023

  472人已浏览

• 
  公司倒闭孕妇赔偿标准2019

  202人已浏览