相关法规
相关问答
会影响。尤其是与挂名公司业务相同或者相近的单位，出于商业机密的考虑，其他企业一般不会录用。法律规定董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反...
在其他公司注册为股东和监事确实会影响找工作。特别是对于与注册公司业务相同或类似的单位，出于商业秘密的考虑，他们不敢雇佣你。有时，如果你与注册...
大家都在问查看更多
我国没有前科消除制度，违法记录和犯罪记录都伴随着当事人的一生。“案底”一般是指有犯罪记录，即有案底，有前科。刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询。如果你被判缓刑，你也可以在司法局查询。行政处罚的处罚记录，当地公安机关保存有关文件、信息。上述两样记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不为普通单位或个人提供查询业务。违法记录对当事人今后生活影响不大，犯罪记录对当事人及子女就会有所影响。被判缓期执行后，犯罪者信息登记机关输入的信息应包括犯罪者的基本情况、检察机关（自诉人）和审判机关的名称、判决书号码、判决确定日期、罪名、判决处罚罚执行情况等。缓刑期间找工作的社会权利不被剥夺，但还是会有一定影响，如考取公务员，国家司法考试等，就要求未被判刑。在国有企业等单位，判刑后不能做领导职务。普通工作不会有影响。
法人找工作没有影响，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。公司的法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第二十六条：下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
831人已浏览
1,265人已浏览
1,160人已浏览
327人已浏览
网友热门关注
