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细节决定成败,态度决定一切。 把你们的合同归类存档: 1、合同分类,设置专属档案柜 2、排除过期合同、无效合同 3、根据合同日期由近至远或合同期时段,设置编号、目录 4、规整待签、续签合同 5、每月度 5-1、每季度 5-2、半年度 5-3、全年度统计所签合同,设置目录与编号
劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求,运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理工作的总称。劳动合同管理是人力资源管理中重要的一个环节。加强劳动合同管理,提高劳动合同的履约率,对于提高劳动者的绩效,激发劳动者的积极性,维护和谐的劳动关系,促进企业的健康发展来说具有十分重要的意义。
对于合同的管理,很多公司都是用Excel表格来管理,合同数量少的情况下可以,如果合同量多,这样就很容易出错了。合同是企业的有效凭证,如果管理不到位,后果不堪设想。 所以建议用合同管理软件来管理,目前国内做得比较专业的算恒润基合同管理系统,你可以试一下。
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