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属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应的工伤待遇!关于工伤期间,你的工资根据受伤前的工资水平进行发放。
应当先搜集证据申请工伤认定,然后做伤残鉴定,根据结果主张相应的赔偿,如需帮助可以与我联系。
应该速度先申请认定工伤,再进行劳动能力鉴定,确定级别后再确定赔偿金额,否则都是拍着脑门儿定,没有法律依据。
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