常州XX期间工资标准是多少？

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• 问常州工伤假的工资标准是多少
  

  员工工伤期间的工资是按照员工本人实际工资计算的，没有同意规定的具体金额。 常州工伤假的工资依据《工伤保险搜索条例》 常州工伤假的工资第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

• 问工伤期间工资标准是多少
  

  工伤期间应该工资照发，参照《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问常州市最新标准2017平均工资是多少
  

  关于公布常州市2007年度城镇单位职工平均工资的通知各辖市、区统计局、（人事）劳动和社会保障局，各有关单位：现根据劳动工资统计年报，公布常州市2007年度城镇单位职工平均工资数据如下：一、城镇职工货币平均工资29568元，比上年增长15.3%；其中在岗职工平均工资30413元，增长14.5%。二、城镇企业职工货币平均工资24187元，比上年增长13.3%，其中在岗职工平均工资25033元，增长12.5%。三、常州及所辖市城镇单位职工平均工资及变动情况见附件。二○○八年一月三十一日

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