领导利用我作职务侵占构成犯罪吗？-法师兄

1.领导利用下属进行职务侵占的，若下属存在犯罪故意是可以构成职务侵占罪的共同犯罪的。 2.根据我国《刑法》规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

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1.领导利用下属进行职务侵占的，若下属存在犯罪故意是可以构成职务侵占罪的共同犯罪的。 2.根据我国《刑法》规定，共同犯罪是指二人以上共同故意...

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两家以上公司、企业或者其他单位的人员共同侵占本单位财产的犯罪行为是职务侵占罪的共同犯罪。

属于职务侵占罪，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定： 1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

职务侵占的犯罪构成：（一）客体要件：职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。（二）客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： 1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。 2、必须有侵占的行为。 3、必须达到数额较大的程度。（三）主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。（四）主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。