中秋节出行注意事项-法师兄

中秋节出行注意事项

2022-10-20

中秋假期期间出行注意事项1、尽量避开热门景点在旅游地点选择上，不要只盯着热点地区，可以选择一些新开发的景区。但在选择时一定要注意景点的安全性，切不可选择过于僻静或未开发的景点，以免发生意外。2、跟团出行要选正规旅行社在跟团出行时要选择正规旅行社，避免受骗。在选择旅行社时，要注意相关执照，学会签订合同，一定要详细阅读旅行说明书。3、不宜“大吃大喝”秋天气候凉爽，很多人的胃口也变得好起来。在旅行中，定然难当美食的诱惑。但在享受美食的同时，一定要注意不要暴饮暴食，不可大吃大喝。在旅游景点发现特色的美味，难免要“大吃大喝”。但暴饮暴食会使肠胃较差的人很容易发生腹泻。胃肠不好的人，在旅行时最好吃些清淡的食物，避免油腻刺激性的食物。4、不要过度劳累外出旅行尽量不要选择太远的地点，以免过度疲劳。晚上的时候也要保证睡眠，不宜打乱原有的生活方式，应保证日常生活规律，防止旅行疲劳。游玩时要注意行程安排，不要让自己太劳累。5、注意天气预报在出行前要事先了解当地的天气情况，要根据当地气候变化来增减衣服。晚间睡觉要盖好被褥，以防受凉感冒。出行时要备好雨伞。若去一些温差大的地方旅行，还要带好御寒的衣物。6、旅途中注意安全旅游不要携带大量现金，贵重物品应随身携带，不要替陌生人保管或携带行李。出入饭店房间随手关门，离开时要切断电源。

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加班费：根据我国劳动法的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。根据税务部门的相关解释，个人在国庆、"五一"等法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资，不属于可免征个税的补贴、津贴，也要依法纳税。过节费：过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定："工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。"根据税务部门的解释，过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。福利收入：节假日期间，部分用人单位会在正常的工资、薪金之外向员工发放各种福利，这种福利收入多种多样，包括现金、实物甚至各种休闲活动等。根据我国个人所得税法第四条规定：福利费、抚恤金、救济金等收入免纳个人所得税。而个人所得税法实施条例第十四条对福利费的范围进行了明确："税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。"因此，只有符合上述规定的福利收入可以免纳个人所得税，其他福利收入，包括实物等，均应折合成现金收入后纳税。