相关法规
相关问答
以欺诈手段订立的合同,如果合同损害国家利益,则为无效合同。一方以欺诈手段,使对方违反真实意思实施的民事法律行为,被欺诈方有权请求人民法院或仲...
法律分析 欺诈合同是可撤销合同。受损害方有权请求人民法院或仲裁机构予以撤销该合同,合同被撤销后自始不具有法律效力,一方当事人可以要求另一方当...
大家都在问查看更多
欺诈合同属于可以撤销合同,受欺诈的一方可以自知道或者应当知道被欺诈后一年内向法院申请撤销合同。被撤销的合同自始没有法律约束力。合同撤销后被欺诈的一方可以要求欺诈方赔偿自己的损失。
欺诈胁迫是无效还是可撤销要看其所适用的情形如何: 1、欺诈损害他人合法权益的民事法律行为无效;若因欺诈使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为是可撤销的。 2、遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。
《中华人民共和国合同法》第五十二条规定:有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。第五十三条合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。第五十四条下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
44人已浏览
92人已浏览
112人已浏览
269人已浏览
网友热门关注