工作场所职业卫生监督管理规定第23条有什么内容?

大家都在问查看更多

• 问工作场所职业卫生监督管理规定第48条内容
  

  用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正，可以并处5千元以上2万元以下的罚款：(一)未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的;(二)用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的。

• 问工作场所职业卫生监督管理规定第8条有什么内容?
  

  职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

• 问工作场所职业卫生监督管理规定第31条内容有什么?
  

  用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  职业卫生监督管理部门包括哪些

  15,470人已观看

• 1'16
  动物卫生监督所属于哪个部门

  11,564人已观看

• 1'32
  总经理的工作内容有哪些

  3,253人已观看

• 1'15
  工程项目管理的内容有哪些

  3,791人已观看

相关普法查看更多

• 
  作业场所职业健康监督管理规定

  683人已浏览

• 
  工业场所职业卫生管理规定

  861人已浏览

• 
  作业场所职业健康监督管理暂行规定

  1,022人已浏览

• 
  作业场所职业卫生的监督检查由什么负责

  1,514人已浏览