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如果农民工受到工伤,一般不会有误工费的赔偿,但是会有停工留薪期内的工资,是按照农民工原工资福利待遇来进行计算的。用人单位需要按月支付给农民工...
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一...
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如果农民工受到工伤,一般不会有误工费的赔偿,但是会有停工留薪期内的工资,是按照农民工原工资福利待遇来进行计算的。用人单位需要按月支付给农民工。
农民工伤赔偿误工费按照之前的工资待遇正常的发放,因为如果是属于工作性的伤害的话,实际上就不存在着误工费,而是应当计算停工留薪期,在这段时间之内,原来的工资待遇是需要正常的发放的。
《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第2项误工费:有固定收人的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。
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