生育津贴每月几号发-法师兄

应该不是的，但是是一个月一个月发，要是158天产假结束之后去办理，应该是一次性发放的。

答

没有相关规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生...

答

女方没有生育险而男方有，用男方的生育险报销生育津贴只给一个月。医保缴费基数不同，所得生育津贴金额当然不一样了。...

职工领取的生育津贴，应当计入本人当期的工资总额收入。用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

先回答第一个问题，在生育完提交材料单据后一般次月月底就可以发放，顺产的话5个月发完，剖宫产5个半月发完。一般产假结束前是不能一次性领取的。我的宝宝都5个月了，因为之前给我弄错账号了导致现在才发了两个月，所以提供账号的复印件一定要清楚，否则很麻烦的。第2个问题，需要用生孩子本人的名字提前到中国农业银行开个户，然后到时候给你打到农业银行的账户上。注意必须是农业银行。第3个问题，符合晚育标准顺产5个月，剖宫产5个半月，津贴也同样发放。至于每个月发多少每年都会长得，今年是1484。第4个问题，一般单位只要符合晚育条件都会按国家规定给予顺产5个月，剖宫产5个半月的产假，你单位如果不给的话要么就是你生孩子之前就是怀孕的时候提前休息了，因为怀孕休息是不计入产假的，要么就是你在私人的公司干，私人公司就这样没办法。

申领时间：生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。发放时间通常与工资一起发放。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结）。围产保健费最高800元，生育津贴是缴费基数*6个月。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。