了解一下口头合同缴纳的定金有效吗

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• 问口头约定试用期不缴纳社会保险有效吗
  

  法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期是劳动关系的一个阶段，应当签订书面的劳动合同，合同双方关于不缴纳社会保险费用的口头约定是无效的。

• 问口头合同怎么写，口头合同有效吗？
  

  合同(协议)分口头和书面两种。无论是口头还是书面，只要一经成立，就是正式合同。 两者的区别只在於合同成立后，一方不认帐的话，书面合同可以作为证据，而口头合同如果当时没有第三者在场的话，则对於不认帐，你也无可耐何，除非第三者作证..建议电话的时候录个音,作为证据.如果买家,耍赖之类好来维权,我估计,在证据面前,餐厅一般都会认错

• 问口头合同需要收付定金才有效吗
  

  以口头形式订立合同，缴纳了定金是有效的。根据《民法典》第五百八十六条的规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之 二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

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