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劳动仲裁胜诉的,当事人应当按照调解书和裁决书规定的期限履行;逾期不履行的,可以向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情况扣押、冻结、划拨和...
如果与用人单位发生争议时可以根据劳动仲裁法律法规通过以下几个方面来维护您的合法权益: 1.发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工...
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法律规定,公司辞退员工需提前一个月书面通知或发一个月工资作为代通知金;公司不签劳动合同的,从入职第二个月起赔偿员工双倍工资;公司终止劳动合同的,按工作一年发一个月工资的标准补偿(不够一年的按一年计算);企业不得无故扣发员工工资等。你可以申请劳动仲裁,维护自身权益。
终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交手续后,5个工作日仲裁委予以立案,然后给两方举证期,给另一方答辩期;然后开庭审理,之后对你们两方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我俩能够诉讼到法院; 3、能够不请当地律师代理,自己亲自处置,我能够为你提供远程指导,相同能胜诉,且劳动仲裁委不收费。
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