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根据最高院的庭审规则,如果当事人不按举证期限举证,过期法院不再组织质证。 如果不注意过了举证期限,先向法院说明情况,以期得到法院的延期举证批...
超过了欠款诉讼期限,可以请求借款人履行债务。如果想通过诉讼的方式追回欠款,可以判断是否存在中断诉讼时效的事由。如果存在中断事由导致诉讼时效并...
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超过申请仲裁期限,无法主张了 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,可以申请工伤认定。 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年工伤认定时限的,可以向统筹地区人社局申请工伤认定。
申请再审超过期限的,可以向法院申诉,或者向检察院申请抗诉,以上两种方法不受再审提起期限的限制。再审申请期限民事、行政案件为6个月,刑事案件为刑罚执行完毕后2年。逾期再审申请被法院驳回之后可以转向检察机关申请再审检察建议或者抗诉。
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