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按照相关规定个人收入所得税的起征点是3500元,如果你一月份工资是5500元,就要征收元的20%的个税,即是400元的个税...
月薪超过5000需缴纳个人所得税。我国法律规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人综合所得,以每个纳税年度的收入减去6万元和专项扣除,依法确...
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1、不同类型的税目类型税率不一样,选择合适的收入类型申报,会减少您的应纳税额。 2、一些法定的扣除项目,比如一定限度内的高额的公积金是允许税前扣除的,同样适用于300的通讯费、社保个人部分搜索等等。 3、选择尽量均衡的收入分配方法,同样年收入12万,每月申报1万和每月申报1千,最后一次补全税收额度是天壤之别。工资薪金的起征点是3500,选择超过3500以上且尽量靠拢3500的月收入一般情况是纳税较少。 4、一些法定的免税项目和一些法定的优惠政策,能尽量靠拢就靠拢,比如残疾人入职,比如高新人才,比如高级职称人才,比如高学历人才,有些可能不能直接获得税收缴纳额度的减少,但可以在地方上获得一定的类似人才引进的补助,从根源上也是减少了你的税额。
6500元工资应缴纳195元的个人所得税,根据个人所得税的计算方法:个人所得税等于总工资减去企业每月代扣的社保和公积金减去免征额,再乘以税率,减去速扣数,在不考虑代扣社保和公积金的金额情况之下,6500元工资应缴纳的个人所得税为:(6500减去350 0)乘以10%减去105=195元。
一般8000工资扣税多少,需缴纳五险一金(按20%计算缴纳比例)1600元,需缴纳个人所得税185元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%,个人也一样。社保按应缴纳额度工资的20%,即8000*20%=1600元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过1500元至4500元,税率为10%,速算扣除数位105。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。应纳税所得额==2900,应纳税额=2900*10%-105=185元。
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