16岁可以签劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签了16岁以上，有效吗？
  

  16岁以上签订的劳动合同有效，劳动者为未成年工人。文艺、体育、特种工艺单位招收未满16岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。

• 问16周岁签劳动合同有效吗
  

  已满十六周岁签订的劳动合同有效，如果是其他合同则分情况 未成年人包括无行为能力人和限制行为能力人，未成年人签订的合同效力有四种情况： 第一，无行为能力人和限制行为能力人签订的纯受益的合同，和接受赠与的合同具有法律效力； 第二，限制行为能力人签订的与其智力相当的合同，具有法律效力； 第三，无行为能力人签订的合同属于无效合同； 第四，限制行为能力人签订的其他合同属于效力待定合同。

• 问16周岁签劳动合同有效吗?
  

  16岁签订劳动合同有效。法律禁止使用童工，但不禁止使用未成年工，16岁以下，18岁以下为未成年工，用人单位可以招聘，16岁签订劳动合同有效。但需要注意的是，法律保护未成年工人，不得安排其从事法律禁止的工作。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,123人已观看

• 0'48
  劳动合同丢失可以补吗

  2,351人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,272人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,530人已观看

相关普法查看更多

• 
  16岁可以签劳动合同吗？

  536人已浏览

• 
  16岁可以签劳动合同吗

  421人已浏览

• 
  16周岁可以签劳动合同吗？

  222人已浏览

• 
  满16岁可以签劳动合同吗

  516人已浏览