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劳动法没有规定，年假将在每年的几个月开始。年假是指给员工一年一次的假期。即机关、组织、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户等单位的员工...
由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营工作情况，统筹安排。用人单位要求员工提交申请的，是考虑职工意愿，职工应当体敬爱哦申请。国务院《职工带薪年...
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山东产假从2016年开始，女职工依法享受98天60天，共计产假158天；其中，难产的，产假增加15天；生多胞胎的，每生一个婴儿，产假增加15天。
近日去揭房，物管告知物管费要从去年九月通知揭房时收取，并要缴纳装修管理费。据我们知道，去年九月时叁通未通，现在每家都还未安装电表，那我们的物管费是应从今年四月揭房时算吗？装修期间应缴一半的物管费吗？而装修管理费，一些我的朋友在其他楼盘装修的，未缴纳这种费用，我们让物管公司拿出相关文件，他们拿出的是建设部的一个指导性的文件，无重庆市物价局或相关部门的文件和收费标准。我们现在不缴装修管理费，物管就不准装修公司进场，他们这样是否合法？1、物业费用从交房时开始收取；2、对方无权不让装修；3、对方只能诉讼你交物业费
劳动法，不规定，每年定几月份开始休年假。年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
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