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一、工伤认定:应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料...
1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位...
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需要携带病历、片子、身份证,以及工伤认定书,并且需要本人到场。如果后期涉及诉讼,可以委托律师代理。 具体步骤如下: 第一,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。 2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。 3、事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。 4、伤害部位一栏按伤害部位分类表填写(见附表一)。 5、首次诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写受伤或死亡的,按初诊时间填写(附病历)。 6、职业病名称按照职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书填写,接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。上面就是事业单位工伤鉴定表的填写方法了、
关于员工履历表 填表时间:年月日员工个人信息姓名性别出生年月照片民族政治面貌籍贯婚姻状况参加工作时间入区时间入司时间现任部门岗位个人特长最高学历个人联系电话及手机身份证号应急时第一联系电话家庭住址邮编教育经历起止时间毕业院校专业学历学位学习形式培训经历培训时间培训内容培训单位培训取得资格(含证书编号)专业技术业务培训取得时间专业技术发证单位取得资格名称(含证书编号)工作经历工作时间工作单位所任部门及岗位职务级别证明人 奖惩情况奖惩时间奖惩内容奖惩单位家庭成员姓名与本人关系性别出生年月工作单位职务主要社会关系姓名与本人关系性别出生年月工作单位职务除以上信息外,有无其他需说明情况(□有□无)本人承诺:我在此承诺:本申请表中我所提供的情况是正确的、属实的。我同意并接受公司对表中内容进行调查。如发现虚假信息,公司可终止劳动合同/协议,其后果由本人承担。填表人签名:年月日
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