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工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内,所以,工伤鉴定时效超过一年,社会保险行政部门是不会受理的。建议到法院提请民事诉讼,要求人事...
工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内,所以,工伤鉴定时效超过一年,社会保险行政部门是不会受理的。建议到法院提请民事诉讼,要求人事...
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一、先到当地劳动局申请工伤认定,劳动局会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》,再到劳动局申请仲裁,劳动局也不予受理,然后以交通事故评残标准进行伤残鉴定,以提供劳务者受害责任纠纷起诉,然后法院会看厂方的意见,如果厂方同意按工伤保险待遇赔偿,法院则会委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定,按工伤保险待遇判决;如果厂方同意按提供劳务者受害纠纷处理,法院则直接按提供劳者受害责任纠纷判决。 二。
1、可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内,所以,工伤鉴定时效超过一年,社会保险行政部门是不会受理的。建议到法院提请民事诉讼,要求人事损害赔偿。
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