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如果计算误工费的话,是从受伤之日到休息之日结束,当然护理费的话,肯定就是按住院天数了。因为涉及到很多项目,您的问题,太笼统。...
医生可以根据患者的病情请病假,如果不是住院的患者,医院不会请一个月或半年的病假,只能请三天一次或七天一次的病假。 企业员工因病或非工伤需要停...
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1、病假工资的天数从你请病假时算起至回单位销假后结束 2、国家法定假日和星期天属于正常休假时期国家法定节假日,员工休假依然照常领取工资但星期天单位不支付工资而且,病假只算正常工作日内的,节假日不算病假 3、3月16日下午入院,4月9日上的班,中间砍去周六、周日你的病假天数应该是18天 扩展资料: 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数 病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定 (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议 (3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准
一.医院的医疗费证据有哪些1抢救医院和县级以上医院的抢救费用和医院的医疗费单据。2医院治疗诊断证明书`病历`转误工日期证明证据院治疗证明,法医鉴定书。3医疗终结后,需要继续治疗的费用,应当有治疗医院的继续治疗意见或法医鉴定意见。4自购药费单据,应当附治疗医院的处方二.误工日期证明证据1治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间。但评定伤残等级的,评定伤残之日前为误工日期。2当事人有固定收入的,由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括工资`奖金`及国家规定的补贴`津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。超出奖金税计征点的,以计征起点为限。农业人口中有固定收入的从事农`林`牧`渔业的在业人员,其收入按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。3无固定收入的、交通事故发生前从事某种劳动,包括城乡个体工伤户,家庭劳动服务人员等,应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。4当事人还应提供户籍证明,身份证明等项证明。
根据【2012】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《陕西省人口与计划生育条例》职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。产假含公休日和国家法定假日。
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