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打架斗殴致人轻伤构成了故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或管制 如果一方行为造成对方轻伤及以上伤害,那么对方可以要求其承担刑事责任和民事赔...
1、算,如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。 2、若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者...
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两个人打架的骨折是故意伤害。故意伤害他人身体,造成轻伤以上伤害的,构成故意伤害罪。犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
在用人单位,因为工作原因,受到暴力侵害的,可以要求用人单位申报工伤,按工伤保险的标准给予补偿。如果不是因为工作原因而打架,是违反用人单位劳动纪律的行为,用人单位是不能按病假算的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
计算,鉴定结果为轻伤的,公安机关应当立案调查,追究殴打者的刑事责任。公安机关不立案的,可以向人民法院提起刑事自诉,追究殴打者的刑事责任。无论是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗费用。
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