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没备案也能拿到生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生...
没备案也能拿到生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生...
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1、生育津贴指国家法律法规对妇女劳动者因为生儿育女而离岗期间给予的生活费用补贴,有的国家又叫现金补助。 2、生育津贴的支付方式有两种:对于开展了生育补贴的地区,支付上年度职工月平均的标准支付,假期不少于98天。 3、而没有开展生育津贴的地区由老公单位支付,劳动者产前工资和物价补贴,产假不少于98天,高龄产妇,难产产妇实行适当延长产假假期。
根据《湖南省城镇职工生育保险办法》第十条规定,用人单位的女职工在职期间生育或终止妊娠,在下列产假时间内,由发放工资变更为享受生育津贴:一、女职工生育,产假90天。其中,难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个孩子,增加产假15天。晚育的,增加产假30天。产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,增加产假30天;二、女职工怀孕2个月以下终止妊娠的,产假15天。怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的,产假30天。怀孕4个月以上终止妊娠的,产假42天。生育津贴、一次性生育补助金由用人单位、本人或者其委托人在提供有关材料后向社保经办机构申领。
生育津贴应该是由单位领取的。然后发给你个人。 应给是从生育当月发,应该发三个月。不能让单位停你的社保,妇女儿童属于保护对象,你可以到劳动局投诉。 但应该不影响生育津贴的领取。
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