求助，这样的约定书是否有效？求助-法师兄

这个协定要根据实际情况确定效力。首先同学们之间不能劝酒、强行灌酒；其次组织者仍然要关心饮酒过量的同学，确保大家的安全。否则，仍然要根据过错责任追究。

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与国有企业签订了三方协议，就是取得了该企业的入职资格，同时也就是占用了该单位一个招人指标，你提出毁约实际上是浪费了企业招聘人才的机会，缴纳违...

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申请人可以直接向市法律援助中心或市、区、县法律援助机构申请援助。详细地址和电话号码请参考组织机构，也可以通过在线填写法律援助申请表申请援助。...

如果约定了龙湖区人民法院具有管辖权，这个约定是具有法律效力的

合同法第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。第十一条规定，书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。依据以上规定，法律对合同的形式并无明确要求。即使口头合同也是认可的。书面合同也包括电子数据交换等形式。只要能有形地表明所载内容即可。对于购房者来说，即使和开发商之间并未签署书面文本的合同，但以网上签约的形式就合同的具体条款已经达成一致意见，即完成了邀约和承诺的合同成立过程，合同已经成立。如果一方因房价上涨或其他而拒绝履行，有违诚实

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，中文名外文名cc产业伤害、职业伤害《劳动法》产生背景工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害（cc），是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是：由于工作直接或间接引起的事故为工伤。1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。因此，当前国际上比较规范的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。