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因醉驾判处拘役缓刑,可以缴纳养老保险,拘役是刑事处罚,会留下案底,但不会影响员工缴纳养老保险,拘役介于管制刑和有期徒刑之间,属于主刑的一种,...
缴纳社会保险并不会审查个人的人事档案,而且不转档案的话,如果个人可以隐瞒,公司在当时也不会察觉。 隐瞒公司一时容易,隐瞒长久就很难。世上没有...
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缓刑期刊,社保照常缴纳。已经退休的,照常领取养老金,只是不能参加调整,缓刑期满之后,可以参加调整。 社保是国家对个人的一个基本保障,需要单位与个人共同负担。 社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育。 养老保险的缴费比例是单位20%,个人8%;医疗保险是单位10%,个人2%;失业保险是单位2%,个人1%;工伤保险是单位承担;生育保险是承担。
因犯罪被判处拘役也不一定可以缓期执行,并不是只要被判处拘役就一定可以缓刑,在判处拘役的基础上,还要根据犯罪情节及犯罪分子的具体情况分析,比如犯罪分子是孕妇,犯罪情节较轻,有悔罪表现等,可以宣告缓期执行。
根据现行刑法第七十二条规定,“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。” 第七十四条明确规定,对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。 所以,拘役期间在犯罪,犯罪嫌疑人的量刑必须在三年以下有期徒刑或其他法律规定的条件,这样才可以适用缓刑,反之是不可以适用缓刑的。在实践中拘役期间在犯罪适用缓刑几率很小了。
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