这个劳动合同续签的作用麻烦告知-法师兄

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。《劳动法》规定，建立劳动关系都要签订劳动合同。签订劳动合同主要有以下三个方面的重要作用： 1、签订劳动合同可以强化用人单位和劳动者双方的守法意识。以劳动合同的形式明确劳动者和用人单位双方的权利和义务，双方之间就有了一个具有法律约束力的协议。在劳动过程中，用人单位依据劳动合同管理职工，行使权利和履行义务；职工也依据劳动合同保护自身的权益、履行相应的义务。 2、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。劳动合同都要规定一定的期限，在合同期内，用人单位和劳动者都不能随意解除劳动合同。合同期满后，用人单位和劳动者可以就是否续签合同等重新进行协商，这就保持了用人单位用人和劳动者求职的灵活性。 3、签订劳动合同有利于及时处理劳动争议，维护劳动者的合法权益。如果没有劳动合同，劳动者可能会在工资收入、工作时间长短、工作条件等方面与用人单位发生争议时，由于没有证据而遭受损失0通过以上内容就可以发现续签劳动合同的目的是非常明确的，可以保护自身的权益。

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按实际情况及相关的法律规定，抢夺2000元属于数额较大，一经定罪，抢夺公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚...

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早在年11月份，南通户籍制度改革全面实施，落户南通的门槛大幅度降低了。原来的政策是要求必须在在市区购买商品住房（含二手住房），建筑面积达6...

劳动合同到期不续签通知书先生/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，按照劳动合同的相关规定，我公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。特此通知。公司年月日员工签收：签收日期：。以上是不续签劳动合同告知书

关于租房合同在哪里办，去房屋所属的社区工作站办理《出租屋流动人口综合管理责任书》，然后在去办理出租屋编码卡时应带上该责任书的原件及复印件;出租方需提交资料：①已办理好的房产证原件，验原件，交复印件;②若为抵押中，需提交房产证的复印件，加盖银行公章，交给房管科;③房产若有共有人，需提交共有人的身份证原件及交复印件;④港澳民的，需验《港澳居民来往内地通行证》及提交复印件

劳动仲裁麻烦程度比较低，提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以了。一、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息） 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我为你写好），一样能胜诉 4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。