没有劳动合同可以解除劳动关系吗

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• 问没有劳动合同能解除劳动关系
  

  没有劳动合同，但可能形成事实劳动关系。因此，双方的权利义务是不对称的。劳动者可以随时离职，劳动关系即将结束。但用人单位不能随时解除与劳动者的劳动关系，否则将承担必要的经济补偿责任。劳动关系双方应当依法全面履行义务。第一，劳动者有权获得劳动报酬及相关福利待遇。其次，劳动者与用人单位建立劳动关系时，应当在一个月内依法订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。

• 问双重劳动关系可以解除劳动合同吗
  

  劳动者存在双重劳动关系并不会必然导致用人单位解除劳动合同，必须具备以下条件，用人单位方可解除劳动合同： 1.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的。 2.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的。

• 问双重劳动关系可以解除劳动合同吗？
  

  劳动者存在双重劳动关系并不会必然导致用人单位解除劳动合同，必须具备以下条件，用人单位方可解除劳动合同： 1.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的。 2.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的。

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