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可以做鉴定，来电详询，可提供法律帮助...
申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力...
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如果没有后遗症，手掌骨折是典型的十级工伤。根据《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》的分级标准，器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖或有一般医疗依赖、无自理障碍的，一般评为十级伤残，实践中手掌骨折多评为十级伤残。当然，根据不同的骨折情况和不同的鉴定机构会有一些差异。此外，在申请残疾鉴定时，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条，首先填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：（一）《工伤认定决定书》原件及复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料、检验报告等。；（3）工伤职工居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件及复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
可以要求停工期间的工资待遇，协商不了，可以仲裁，先进行工伤认定，待伤情稳定之后进行劳动能力等级鉴定，并要求公司进行相应的工伤社保赔偿，如需帮助，可以来电咨询，马律师
第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由保险基金补足差额；（三）工伤职工达到并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金
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