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(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。 (二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发: 1.工作年限满35年的,按88%的比例计发; 2.工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发; 3.工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发; 4.工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发; 5.工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。
退休工资如何计算退休金是怎么计算的吗退休金计算方法及公式: 1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 3、以上两项a+b之和为每月领取额。 4、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发性养老金。 为方便解答和计算,假设缴费年限43年,缴费指数100%,上年度在岗职工月平均工作4252元,退休时年龄60岁。
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