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根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税。扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款...
1、关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单...
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要看该个人所得税完税证明是针对企业的还是针对个人的。个人所得税是代扣代缴,企业代扣个税并代缴后,会收到税局针对企业开具的完税凭证(按企业汇总),这个按企业汇总的完税凭证应该做为企业代缴个税的入账凭证并予以入账。根据《关于试行税务机关向扣缴义务人实行明细申报后的纳税人开具个人所得税完税证明的通知》规定,代扣代缴的个人所得税可以向税局申请按个人打印完税凭证,这个完税凭证是给个人的完税证明,代扣代缴的企业不能据此完税凭证入账。
1、工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数。2、个人所得税免除额为5000,使用超额累进税率的计算方法如下:纳税=每月应纳税所得额*税率-速计扣除数。实际工资=应发工资-五险一金-纳税。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。扣除标准:个人所得税按5000元/月的征收标准计算。
工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500。
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