雇人干活中出了意外，怎样承当职责？

大家都在问查看更多

• 问雇人干活出了事故谁负责？
  

  1，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 2，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 3，对于赔偿金额及双方承担比例由事故认定中你的责任分成有关 具体来电详细咨询

• 问雇人干活出了事有责任吗
  

  雇人干活时出了事该由谁承担责任，需根据案件性质而定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。�� 本解释第十一条规定，�雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

• 问口头雇人干活出现意外怎么处理？
  

  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 《民法典》第1179条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工人干活受伤怎么赔偿

  3,267人已观看

• 1'08
  监外执行担保人会承担怎样的责任

  5,731人已观看

• 1'32
  雇员受伤雇主如何承担责任

  1,904人已观看

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,843人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇人干活出意外雇主有责任吗

  653人已浏览

• 
  雇人干活意外摔死

  563人已浏览

• 
  雇人干活出了事谁负责？

  782人已浏览

• 
  雇人干活出了事谁负责

  314人已浏览