双方协商要怎么解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问双方怎么协商解除劳动合同？
  

  1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额，如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时，提出解约的一方需按要求支付违约金。 3、如果违约金高出企业损失的130，可以向仲裁庭或法庭提出违约金过高，请求降低的申请。 4、进行工作交接，并拿到离职交接单，解除劳动合同前要及时将手上的工作进行交接，整理并结算财务、物品、资料等，离职时需拿到企业盖章的交接单。 5、注意劳动手册与退工单的内容记载，劳动手册和退工单是记载劳动者就业流动情况的凭证，是劳动者的就业权利和劳动保障权利。

• 问双方怎么协商解除劳动合同
  

  1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行; 3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求; 4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

• 问怎么双方协商解除劳动合同
  

  1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额，如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时，提出解约的一方需按要求支付违约金。 3、如果违约金高出企业损失的130，可以向仲裁庭或法庭提出违约金过高，请求降低的申请。 4、进行工作交接，并拿到离职交接单，解除劳动合同前要及时将手上的工作进行交接，整理并结算财务、物品、资料等，离职时需拿到企业盖章的交接单。 5、注意劳动手册与退工单的内容记载，劳动手册和退工单是记载劳动者就业流动情况的凭证，是劳动者的就业权利和劳动保障权利。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,023人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,762人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,404人已观看

• 1'19
  怎样写解除劳动合同

  1,147人已观看

相关普法查看更多

• 
  双方协商解除劳动合同怎样解除

  143人已浏览

• 
  双方怎样协商解除劳动合同

  129人已浏览

• 
  双方协商一致解除劳动合同

  468人已浏览

• 
  双方协商解除劳动合同协议书

  245人已浏览