第三方工伤医疗费的标准和标准是怎样的

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• 问工伤保险医疗费的赔付标准是怎样的？
  

  1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

• 问医疗事故赔偿标准和标准是怎样的
  

  （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结束后确实需要继续治疗的，按基本医疗费支付。（二）错误劳动费：患者有固定收入的，根据本人因错误劳动减少的固定收入计算，收入高于医疗事故发生地上年度员工年平均工资的3倍以上，没有固定收入的，根据医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按医疗事故发生地国家机关一般员工出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（6）残疾用具费用：因残疾需要配置补偿功能器具的，由医疗机构证明，按普及型器具费用计算。（7）葬礼费用：按医疗事故发生地规定的葬礼费用补助标准计算。（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对于不满16岁的人，抚养到16岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。（十）住宿费：按医疗事故发生地国家机关一般员工出差住宿补助标准计算，按证书支付。（十一）精神损害赔偿金：按医疗事故发生地居民年平均生活费计算。患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年的患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

• 问第三方致害工伤赔偿标准是怎么样的？
  

  1.按交通事故赔偿：对方承担主要责任，需支付70%的医疗费、误工费、护理费、鉴定费、交通住宿费、一次性伤残补助金、精神损害费等相关费用； 2.按工伤赔偿：你的情形属于工伤，可以先向劳动局申请工伤认定，由劳动局确认为工伤，然后可以享受工伤待遇，治疗期间，需按月正常发放工资； 3.用人单位必须你30%的医疗费，所有误工费、护理费、鉴定费、伤残补助金等； 4.公司要求做司法鉴定的行为可以执行，因为由司法机构鉴定的结论，你可以获取一次性伤残补助金，如果是七级伤残，你可以获得12个月的伤残补助金。 5.你可以要求公司一次性赔偿，需帮助可委托律师代理帮助：

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