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如果是外国企业常驻代表机构,招用中国劳动者,必须委托当地外事服务单位办理,实际上劳动者是和外事服务单位存在劳动关系,与代表机构无劳动关系.这...
:不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本...
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用人单位应该给劳动者劳动合同,否则违法。工程合同签订后公司不给合同,具体是怎样的呢。公司与员工签订劳动合同后,应将一份合同原件给一份员工保留,若没有,则是不合法的,员工有权要求公司给或向当地劳动站投诉。
两个公司一定是两个法人,不可能是同一法人。“法人”不是“人”,是人的不是法人,人只能作为法人代表。同一法人代表签订三方合同的具体内容是怎么样的呢。按现行法律规定,同一个自然人可以兼两个法人企业的法定代表人,但限制性规定是不能在同一个行业中有不正当竞争或恶意串通的违法行为。
要满一个月才可以离职:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.所以单位未和你签订劳动合同是不合法的,你提前半个月辞职走人也是不合法的.不签劳动合同一年半的具体内容是怎样的呢。工作一年半时间未签合同:,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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