办理死亡赔偿金申请需要哪些材料？

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• 问申请死亡赔偿金需要什么材料？
  

  1、《工伤认定申请表》。申请表是申请工伤认定的基本材料，表里包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。此表可到当地劳动保障部门工伤认定经办机构索取。 2、《责任认定书》。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交由交通局肇事科出具的责任认定书或其他有效证明。 3、与所在单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。包括《劳动合同》文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。在没有劳动合同的情况下，可以提供一些能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证明、受伤害后用人单位支付救治费用的证明、双方就伤害赔偿达成的私了协议(工伤私了不符合国家法律规定，但劳动者应注意一定要在达成私了协议后的60日内及时主张自己的权利，超过60日即会丧失胜诉权)等。 4、当事人所在单位的工伤报告。 5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。(就是死亡证明)。 6、如果有送医院救治，还要提供医院救治时开具的相关发票和单据。 涉及到工亡赔偿的时候，主要包括的赔偿项目就是丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，而我们说的死亡赔偿金，其中就是指其中的一次性工亡补助金，通常是按照48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算这个赔偿的，所以在不同的地区。

• 问死亡赔偿金申请需要什么材料
  

  1、《工伤认定申请表》。申请表是申请工伤认定的基本材料，表里包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。此表可到当地劳动保障部门工伤认定经办机构索取。 2、《责任认定书》。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交由交通局肇事科出具的责任认定书或其他有效证明。 3、与所在单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。包括《劳动合同》文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。在没有劳动合同的情况下，可以提供一些能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证明、受伤害后用人单位支付救治费用的证明、双方就伤害赔偿达成的私了协议(工伤私了不符合国家法律规定，但劳动者应注意一定要在达成私了协议后的60日内及时主张自己的权利，超过60日即会丧失胜诉权)等。 4、当事人所在单位的工伤报告。 5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。(就是死亡证明)。 6、如果有送医院救治，还要提供医院救治时开具的相关发票和单据。 涉及到工亡赔偿的时候，主要包括的赔偿项目就是丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，而我们说的死亡赔偿金，其中就是指其中的一次性工亡补助金，通常是按照48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算这个赔偿的，所以在不同的地区。

• 问工伤死亡赔偿办理需要哪些材料
  

  申请人提出工伤认定申请应当填写（一式二份，由劳动保障部门提供），并提供下列材料：一、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；二、医疗机构出具的受伤后诊断证明（注明伤害的诊断时间）和初次诊疗资料或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），职工死亡的，提供死亡证明；三、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明；四、其他劳动者的证言；工伤死亡赔偿包括：1、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；2、死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入（19019）的20倍；3、供养亲属抚恤金，配偶按月领取你父亲月工资的40%，父、母、子、女各按月领取你父亲月工资的30%。1、工亡赔偿金分配：扣除丧葬费用、供养亲属抚恤金，剩下的，由配偶、父母、子女平分。2、房屋继承：有遗嘱的，按有效遗嘱分，无遗嘱或遗嘱无效的，由配偶、父母、子女继承。继承人可协商，不能协商的，一般平分，但与被继承人共同生活或尽了主要赡养义务的能多分。

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