工伤仲裁申请赔偿

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• 问工伤赔偿申请劳动仲裁
  

  工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁 劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后，发觉自身权益收到损害的，仍旧可以申诉到劳动仲裁部门，要求单位按规定支付相应的待遇。 据了解，当事人就工伤待遇达成赔偿协议分为两种情况，一种情况是，劳动者发生工伤后，在未经劳动部门认定工伤和评定伤残等级的情形下，与用人单位就工伤达成赔偿协议后，又提请仲裁的，仲裁委员会应以工伤认定书和伤残等级鉴定结论作为受理案件的条件，以伤残等级鉴定结论送达劳动者之日为申诉时效的起算点。 另一种情况是，劳动者发生工伤后，在已认定工伤和评定伤残等级的情形下，双方就工伤待遇达成赔偿协议后，劳动者又提请仲裁的，仲裁委员会应以双方赔偿协议签订之日作为申诉时效的起算点。仲裁委员会在不以撤销协议作为前提条件，裁决用人单位补足低于工伤保险待遇的差额部分。

• 问工伤赔偿能否申请劳动仲裁？
  

  因工伤保险待遇引起的用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议：劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿、除名、辞职、辞职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护；其他。

• 问工伤赔偿仲裁申请书怎么写？
  

  申请人：×××，男，汉族，×年×月×日出生 身份证号：××××××××××××××× 工作单位：×××××××××××× 住址：×××××××××××× 电话：×××××××× 被申请人：××××××××× 地址：××××××××× 法定代表人：××× 电话：×××××××× 仲裁请求： 裁决被申请人支付工伤待遇共计元。工伤鉴定申请人为×级伤残，平均工资为×元／月，申请人住院×天，停工留薪×月，×年×月×日入职至×年×月×日受伤，所以工伤赔偿具体计算如下： １．工伤鉴定费用为： ２．一次性伤残补助金为：×月＊×元／月＝×元 ３．一次性就业补助金为：×月＊×元／月＝×元 ４．一次性伤残补助金为：×月＊×元／月＝×元 ５．住院伙食补助为：×天＊×元／天＝×元 ６．住院护理费为：×天＊×元／天＝×元 ７．停工留薪为：×月＊×元／月＝×元 ８．交通费： ９．住宿费： １０．经济补偿金为：×月＊×元／月＝×元 事实与理由： ×年×月×日×分左右，员工×××在××工作时，不慎×××××××××××××。当天送入××××××医院进行救治，×年×月×日办理了，共住院×天。出院诊断为：×××××××××××××××××××××。 ×年×月×日长沙市人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。 ×年×月×日长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人工伤级别为玖级伤残。 综上所述，申请人因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇，请贵劳动仲裁委员会支持申请人的请求。 此致 长沙市劳动仲裁委员会 申请人： 年月日

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