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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可以向劳动监察大队投诉,或者通过法律途径解决
根据相关法律规定,若您在工作时间,工作地点,因工作原因发生的伤害是可以认定为工伤的,在存在工伤的情况下,若企业给您缴纳了社保由社保基金给您支付,若企业没有缴纳由企业给您支付,因此建议您了解清楚一是否是工伤二是否申请了工伤认定三是否缴纳了社保。
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